Dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp và uy tín nhất phía nam
Công ty dịch vụ bảo vệ Ninja chuyên cung cấp các dịch vụ bảo vệ đa dạng các loại hình như bảo vệ giữ xe, bảo vệ nhà hàng, quán cafe, shop, bảo vệ nhà máy, văn phòng công ty, bảo vệ chung cư tòa nhà.....Với chuyên môn nghiệp vụ cao, được huấn luyện đào tạo bài bản và nguồn lực lượng bảo vệ dồi dào hơn 500 nhân viên, Ninja tự tin đáp ứng nhu cầu sử dụng dịch vụ bảo vệ cho các khách hàng ở TP.HCM - Bình Dương và các tỉnh thành lân cận. Ninja đảm bảo thực thi các phương án bảo vệ để giữ gìn an ninh trật tự xã hội, bảo quản tài sản cho khách hàng 100% nhằm đem lại sự an toàn để khách hàng an tâm phát triển doanh nghiệp của mình



So sánh sự khác biệt giữ bảo vệ tự thuê và thuê bảo vệ Ninja
STT | NỘI DUNG | BẢO VỆ TỰ THUÊ | THUÊ DỊCH VỤ BẢO VỆ NINJA |
---|---|---|---|
1 | Tuyển dụng |
- Không có kinh nghiệm tuyển dụng - Điều tra lý lịch sơ sài - Dễ tuyển nhầm người không phù hợp hoặc có lý lịch xấu |
- Ninja có kinh nghiệm tuyển dụng đúng người, đúng việc - Ninja có bộ phận điều tra lý lịch ứng viên, thông tin minh bạch rõ ràng - Với nghiệp vụ lâu năm Ninja loại bỏ các đối tượng có tiền án tiền sự trước đó |
2 | Đào tạo |
- Không đủ kiến thức, chuyên môn nghiệp vụ đào tạo , nhân viên không giỏi xử lý tình huống
|
- Nhân viên được công ty đào tạo, huấn luyện từ kiến thức đến kỹ năng, cách xử lý tình huống chuyên nghiệp - Ngoài ra, Công ty huấn luyện nhân viên thích nghi với mục tiêu trong 1 tuần trước khi đến làm nhiệm vụ |
3 | Nội dung đào tạo |
- Chỉ đào tạo về nội quy, quy định và công việc - Ko thuần thục các kỹ năng sử dụng thiết bị cần dùng trong bảo vệ như sử dụng thiết bị phòng cháy chữa cháy |
- Nhân viên được đào tạo bài bản, sử dụng thuần thục các thiết bị phòng cháy chữa cháy, nghiệp vụ quan sát, trông coi tài sản, võ thuật - Kiến thức cơ bản về pháp luật - Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như gậy, bộ đàm... - Nghiệp vụ xử lý phòng cháy chữa cháy - Huấn luyện võ thuật và các nghiệp vụ chuyên sâu - Tổng cộng 58 mục huấn luyện kéo dài trong 260 tiết
|
4 | Trang thiết bị |
- Nhiều trường hợp không có đồng phục dẫn đến thiếu chuyên nghiệp - Không có gậy, bộ đàm, phòng cháy chữa cháy |
- Trang bị đầy đủ gậy, bộ đàm, thiết bị phòng cháy chữa cháy - Trường hợp đặc biệt được trang bị súng |
5 | Lực lượng hỗ trợ | - Không có sẵn lực lượng cơ động thay thế trong trường hợp gấp như nhân viên nghỉ việc đột xuất |
- Luôn có đội cơ động hoạt động 24/24 thay thế gấp cho nhân viên nghỉ việc đột xuất, không bị gián đoạn công việc - Thay thế trong vòng 24h nếu không đạt yêu cầu |
6 | Thái độ làm việc |
- Không chuyên nghiệp, ý thức kém |
- Trải qua quá trình đào tạo nghiệp vụ tại công ty, nhân viên làm việc chuyên nghiệp, có trách nhiệm và thái độ tốt với khách hàng |
7 | Quản lý | - Quản lý nhân sự không chuyên nghiệp, nhân viên nghỉ việc giữa chừng không báo, thay nhân viên liên tục, thậm chí nhân viên còn đánh luôn cả khách hàng | - Có đội trưởng quản lý, giám sát , nhắc nhở nhân viên chặt chẽ |
8 | Trách nhiệm đền bù |
- Nếu bị mất tài sản, chưa chắc nhân viên chịu đền bù - Không ai đứng ra bảo lãnh, bồi thường thiệt hại |
- Công ty Ninja chịu trách nhiệm đền bù , bồi thường thiệt hại khi nhân viên làm mất tài sản |
9 | Chi phí thuê |
- Rẻ hơn vài trăm nghìn - Tự đóng bảo hiểm, thưởng cho nhân viên - Trường hợp rủi ro không xoay kịp tiền, phát lương trễ nhân viên đình công và đi phốt khách
|
- Chi phí hợp lý - Chịu trách nhiệm đóng bảo hiểm, lương thưởng đúng hẹn cho nhân viên - Trường hợp đặc biệt cho khách trả chậm trong 10 ngày |
Ý KIẾN KHÁCH HÀNG

Ông Wu Di